Valores organizacionais frente ao comportamento pró-organizacional antiético dos gestores gerais das instituições financeiras bancárias

A presente pesquisa versa sobre o contexto contraditório dos valores organizacionais frente ao comportamento pró-organizacional antiético do gerente geral bancário a partir da percepção dos liderados bancários. Diante dessa premissa, a pesquisa teve como objetivo: identificar se há relação entre os valores organizacionais e comportamento pró-organizacional antiético dos gestores gerais na busca por resultados organizacionais. Trata-se de uma pesquisa quantitative com o uso de questionário estruturado de duas escalas validadas. Os dados foram tratados através de análise multivariada com a modelagem de equações estruturais para a identificação da influência entre as variáveis. Os resultados apontaram que valores organizacionais influenciam negativamente e, de forma significante, o comportamento pró-organizacional antiético, no entanto, essa relação não é inversamente proporcional, demonstrando que os valores organizacionais não combatem na mesma proporção o comportamento pró-organizacional antiético, pois os resultados apontaram para possível institucionalização na comercialização de produtos e serviços bancários (venda casada).